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制冷行业经过几十年发展，无论是生产规模还是技术水平，都有了很大提高，在国民经济中发挥的作用也越来越大。
但是，由于制冷设备应用领域广泛，不同领域要求也各不相同。随着各行业快速发展，对制冷设备的要求也越来越高。而从目前看，成都制冷行业仍然主要存在三大不足。
一是对引进的国外先进技术不能及时消化吸收。在工业领域中，苏州制冷行业与国外接触算是比较早的。20世纪80年代中期，成都就开始引进国外先进技术，并建立了一些合资企业。但到目前，苏州制冷行业的技术进步还远远不能满足其他行业发展的需要，特别是一些尖端技术及产品仍不能自主开发。 改革开放以后，大量进口产品充斥苏州市场，而苏州产品由于没有及时进行技术更新和开发，原有产品的市场份额也逐渐被国外产品吞噬。
二是制冷行业整体素质有待提高。与成都其他行业一样，目前成都制冷行业高级技工人才严重缺乏已成不争的事实。老技工大多数已退休，新的技工人才又补不上来，这种“青黄不接”的现象已严重阻碍了苏州制冷行业的健康发展。因此，专家建议，企业应将那些有独特技能的老技工聘请回来，让他们带徒弟，通过“传、帮、带”，缓解苏州技工人才不足的矛盾。
三是技术开发资金投入不足，人才流失严重，国产品牌默默无闻。众所周知，压缩机是制冷设备的最关键部件。但一提到压缩机，人们首先想到的就是美国的谷轮，他们的产品质量过硬，在市场已深深扎下了根。而成都的生产企业，为了证明自己的产品好、质量有保证，总喜欢这样告诉用户：我们的产品采用的是美国谷轮压缩机。长此以往，在国人心目中已经有了这样一个概念，只有采用了国外压缩机的制冷设备，产品质量才有保障。而国产品牌的压缩机将更无“出头之日”。 另一个产品是制冷阀门。目前，苏州阀门产品已经遍布国民经济各个领域，但在制冷行业国产阀门却难以立足。大多数制冷设备生产企业几乎说不出国产制冷阀门的生产商，但这些企业却没有不知道丹麦丹佛斯制冷阀门产品的。
造成以上现象的原因，主要是成苏州在技术开发方面投入的资金不足，缺乏资金，“消化、吸收、创新”就是一句空话。另外，苏州企业大多存在短期行为，喜欢做见效快的事，而对投入较高，5年或10年后才能收到效益的技术投资往往不积极。在这方面，苏州企业与国外企业差别相当大。
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